Кадры в химпроме

Основной упор в сотрудничестве с образовательными организациями страны в рамках нацпроекта «Новые материалы и химия» в этом году был сделан на развитие инновационной и инжиниринговой инфраструктуры. Об этом на пленарной сессии выставки «Химия — 2025» сообщил глава Минпромторга России Антон Алиханов.

По его словам, за это время на базе учебных заведений было создано 9 центров инженерных разработок, работающих по следующим направлениям:

КНИТУ (Казань) — амины и нитросоединения;

РТУ МИРЭА (Москва) — химические продукты для СВЧ-электроники и микроэлектроники;

МГУ им. М.В. Ломоносова (Москва) — сорбционные и каталитические технологии;

ИК СО РАН (Волгоград) — катализаторы и сорбенты для перспективных процессов;

Университет ИТМО (Санкт-Петербург) — инженерная инфохимия;

КузГТУ (Кемерово) — глубокая переработка угля;

ЮФУ (Ростов-на-Дону) — катализаторы, полимеры и компаунды, микрофлюидные технологии

КФУ (Казань) — гетерогенные катализаторы;

НИИСК (Санкт-Петербург) — жидкие каучуки.

Заместитель министра науки и высшего образования России Денис Секиринский отметил, что за последние пять лет численность работников в химическом секторе выросла почти на 110 тыс. человек. Тем не менее для реализации планов упомянутого нацпроекта отрасли потребуется ещё порядка 100 тыс. человек.

Также участники пленарной сессии обсудили другие достижения и планы:

В этом году на базе ТГУ был создан Центр опережающей подготовки кадров для химпрома, который совместно с Минтруда России разрабатывает модель прогнозирования кадровой потребности на основе данных всероссийского опроса работодателй;

До конца 2025 года планируют завершить работу по обновлению 10 сетевых образовательных программ, 30 программ высшего образования с учётом потребностей предприятий химпрома;

Проводится работа по повышению квалификации преподавателей университетов.

Источник: Пресс-служба Минпромторга РФ